Na co zwrócić uwagę przed kontrolą PIP?
- Rejestr wypadków przy pracy
- Rejestr chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby
- Rejestr wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
- Rejestr prac, narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych
- Rejestr maszyn i urządzeń podlegających dozorowi technicznemu, Książki rewizyjne urządzeń
- Książka konserwacji dla UTD (urządzenie transportu bliskiego)
- Rejestr maszyn i urządzeń podlegających dostosowaniu do minimalnych warunków – wyniki ostatnich kontroli
- Wykaz nakazów, wystąpień i decyzji państwowych organów nad warunkami pracy,
- Wykaz prac wzbronionych kobietom (załącznik regulaminu)
- Wykaz prac wzbronionych młodocianym (załącznik regulaminu)
- Wykaz pracowników wyznaczonych do udzielania I pomocy
- Wykaz pracowników wyznaczonych do zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników
- Wykaz prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby
- Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych występujących w zakładzie pracy
- Rejestr szkoleń w dziedzinie bhp
- Rejestr zaświadczeń lekarskich o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy,
- Ewidencja zaświadczeń lekarskich dla celów sanitarno – epidemiologicznych,
- Wyniki przeglądu obiektu budowlanego
a) rocznego
b) pięcioletniego - Wyniki przeglądu instalacji elektrycznej (Okresowa kontrola instalacji elektrycznej w zakresie stanu sprawności połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków ochrony od porażeń, oporności izolacji przewodów oraz uziemień instalacji i aparatów powinna odbywać się nie rzadziej niż raz 1 x 5 lat),
- Wyniki przeglądu instalacji odgromowej (1 x 5 lat)
- Wyniki przeglądu drożności przewodów kominowych (dymowych, spalinowych i wentylacyjnych (1 x rok) a (gazowe, ppoż. 2 x rok)
- Wyniki przeglądu instalacji gazowej (1 x rok)
- Wyniki pomiarów natężenia oświetlenia na stanowiskach pracy
- Wyniki oświetlenia awaryjnego
- Wyniki przeglądu sprzętu ppoż.
a) gaśnic,
b) urządzeń przeciwpożarowych
c) klapy dymne
d) bramy przeciwpożarowe
e) system sygnalizacji pożaru
f) wydajności hydrantów
g) węży hydrantów
Przykładowe zarządzenia pracodawcy
- Szkolenia pracowników w dziedzinie bhp.
- Badania lekarskich pracowników.
- Przydziały odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, środków higieny osobistej.
- Przyznawanie pracownikom posiłków i napojów profilaktycznych.
- Badania i pomiar czynników szkodliwych w środowisku pracy.
- Postępowanie w przypadku stwierdzenia podejrzenia o chorobę zawodową.
- Eksploatacja wózków jezdniowych z napędem silnikowym (organizacji transportu wewnętrznego).
- Refundacja zakupionych okularów korygujących wzrok przy obsłudze monitora ekranowego.
- Wykonywanie prac pożarowo niebezpiecznych.
Inna dokumentacja
- Akta pracownicze
a) zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:
b) szkolenie wstępne
c) szkolenie okresowe
d) orzeczenia lekarskie wydane w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi i kontrolnymi - Dokumentacja wypadkowa
a) wypadków w drodze do pracy i z pracy
b) wypadków przy pracy - Protokół ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
- Dokumentacja chorób
a) podejrzeń o choroby zawodowej,
b) wykaz chorób zawodowych - Zgłoszenia działalności do PIP
- Zgłoszenia działalności do PIS
- Regulamin pracy (od 20 zatrudnionych pracowników)
- Pisemne potwierdzenie zapoznania się z treścią regulaminu pracy oraz z przepisami i zasadami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy
- Sprawozdania z posiedzeń komisji bhp
- Analiza stanu warunków pracy
- Dokumentacja z przeprowadzonych kontroli stanu bhp
- Oceny ryzyka zawodowego
- Ocena ryzyka zawodowego związanego z narażeniem pracowników na hałas lub drgania mechaniczne
- Ocena ryzyka zawodowego występujące przy ręcznych pracach transportowych
- Ocena ryzyka zawodowego stwarzanego przez czynnik chemiczny
- Oceny ryzyka związanego z możliwością wystąpienia w miejscach pracy atmosfery wybuchowej, zwanej dalej „oceną ryzyka”, w dokumencie „Zabezpieczenia przed wybuchem”
- Oceny zagrożenia wybuchem
- Ocena warunków pracy przy monitorach ekranowych
- Instrukcje bhp
- Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego
- Uprawnienia pracowników do obsługi maszyn (np. uprawnienia energetyczne, obsługa żurawi itp.)
- Umowa (porozumienie) dotycząca współdziałania pracodawców na tym samym terenie oraz wyznaczenia koordynatora ds. bhp
- Dokumenty oceny zgodności (Deklaracja zgodności)
- Dokumentacja techniczno ruchowa maszyn (DTR) Instrukcja oryginalna (książka przeglądu maszyn)
- Spis substancji szkodliwych i innych używanych w zakładzie pracy wraz z dokumentacją
- Karty charakterystyki substancji niebezpiecznej
- Książka obiektu budowlanego
- Książka kontroli
- Legalność zatrudnienia
- Wynagrodzenia (płace)
Spokojnie w zależności od obszaru działalności część w/w obowiązków może Państwa nie dotyczyć.